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企业文化


    人才理念:  

 1、具有良 好人品的和道德修养,知道帮助他人;并且作为一名社会成员,发挥其作用,履 行其责任 的人。

 2、遵守做 人之基本和原则,正直,具有乐观向上思考态度和健康的价值观、正确的企业观 、责任心 及团队合作能力。 

 3、21世纪变革 的理想;为了实现理想,凭借着意志、热情与自信,开创自我人生的富有创 造性的、 充满挑战性的人。

 4、才能( 包括潜在的)和个性,思维的灵活性,丰富的想象力,挑战、开拓的精神具有国 际化意识 和参与全球化的能力的人才。


四大法则 :“改善” “用户” “数据” “创新”


成功秘诀 :

  1、与网络 电子商务生息与共。

  2、让网络 上充满优秀的企业人才

  3、专注于 目标

  4、打响网 站知名度

  5、提供超 值服务吸引并留住客户

  6、发展无 敌的后勤品质和物流系统

  7、保持精 简

  8、重视科 技研发

  9、创新与 灵活转化

  10、与优秀 伙伴共同成长 经营理念 :整合社会资源,合作共赢,满足顾客需求,至真至诚。


价值体系 :

  1、客户第 一:关注客户的关注,为客户提供建议和咨询,帮助客户成长。

  2、团队合 作:共享共担,以小我完成大我。

  3、拥抱变 化:突破自我,迎接变化。

  4、诚信: 诚实正直,信守承诺。

  5、激情: 永不言弃,乐观向上。

  6、敬业: 以专业的态度和平常的心态做非凡的事。

成功案例

人才招聘

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